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ヒトがＩＴをつくる　ＩＴで未来をつくる　つくろう、未来を
社会のデジタル化が飛躍的に進化を遂げており、当社においてもデジタル技術を利活用した働き方を積極的に取り入れています。

例えば岡山・東京・大阪全ての拠点で、業務の効率化や安全性を考慮し積極的にテレワークを活用しています。日本全国そして世界とオンラインでつながってビジネスができることで、遠方のお客様に、社員がどこにいても必要な価値を提供しやすい状況になっています。

一方でテレワークの社会というのは、お互いの状況が見えにくくなります。それを解消するために、お互いの仕事への称賛や感謝をカタチにして送り合える「ピアボーナス」を独自の「ArigatoYou制度」として導入するなど、社員の意欲やモチベーションが維持され、更に向上できるようにするためのオンラインツールや制度を整備、拡大しています。社員それぞれが最適な環境やツールについて熟慮して選択することで、仕事に対するパフォーマンスを最大限に発揮し、成果につなげていってほしいと思っています。

当社では、大手企業の受託ソフトウェア開発を主軸に据えながら、独自のプロダクトやサービスの開発・提供も行っています。そのなかで特に力を入れているのが、まさにコロナ禍の影響で大打撃を受けているスポーツや文化、観光といった分野の「体験型サービス業」におけるデジタル技術の利活用の推進です。行動変容が求められる中、当社の強みとデジタル技術を活用し、今までになかった仕組みや仕掛けをより高いレベルでより面白いサービスとして提供すること。そこから新しい時代における事業運営や地域活性化、人と人のつながり、そして「感動」を生み出していきたいと思います。

しかしながら、常に変化し続けるデジタルやテクノロジーを使いこなしていくためには、何ごとにも興味・関心を持って取り組むことが大切です。ですから当社では、「モノづくりが好き」「新しいことが好き」「チャレンジすることが好き」という気持ちと好奇心を持って自由に発想し、新しい価値を創造していく若い力に期待をしています。自主性や自発性を尊重する当社で、是非あなた自身の強みや得意技を発揮してほしいと思います。

社員がここで働いてよかった。お客さまがピープルとつき合ってよかった。そんなワクワクのある「いいね」を増やしていける会社でありたいと考えています。

【代表取締役社長　横道　彰】