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安心して働ける環境を整え、エンゲージメントを高める
ホテルにとって最も重要なことは、接客サービスのクオリティです。そして、そのために必要になるのが、従業員のエンゲージメント（帰属意識）であり、私たちが何よりも大切にしていることです。エンゲージメントとは、ANAクラウンプラザホテル岡山を大切な職場と思い、さらに良くして行こうと思うモチベーションを総称した言葉。エンゲージメントが高いと、自然な笑顔でお客さまをお迎えし、自発的に行動できます。また、強固なチーム形成が可能となり、率先して課題解決について考え、行動できるようになります。その基礎となるのは、社員の業務に対する満足度。当ホテルでは、心地よく、安心して働ける環境づくりを率先して進めています。