企業詳細

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ティーツーケー株式会社

ティーツーケー株式会社

業 種 サービス/旅客輸送・貨物運送・物流・倉庫
所在地 岡山県/倉敷市
HP https://www.t2k.ne.jp/
採用情報サイト https://www.t2k.ne.jp/recruit/

企業からのメッセージ

きめ細やかなサービスでEC業界の物流業務を担う
ネットショップをされているお客さまの商品をお預かりして、受注データをもとに発送を代行する会社です。

今後、市場規模拡大が見込まれるEC業界において他社にはできないようなきめ細やかなサービスを目指しています。

個々の意見を尊重する職場環境が魅力で、多彩な事業部があるため特性を活かせます。
ティーツーケー株式会社

アピールポイント

オートストア導入で事業成長の実現へ(スペース不足と人手不足の課題を低減)
当社では2006年の事業開始から18年にわたりEC、通販事業者の発送業務や在庫・受注管理代行などを主な事業としています。現在は古着などSKUの大きな商材を中心に、クライアントの物流業務を担っています。従来の倉庫での作業は、全て人手で行っていました。全体の商品SKUは40~50万点に及ぶため、平棚保管では慢性的に保管場所が不足し、空いている保管場所を歩いて探しまわっていたため、入出庫のリードタイムが約1日半~2日ほどかかっていたのが問題でした。倉庫の新設や外部倉庫の活用も検討しましたが、既存スペースの有効活用と、限られた人員でのピッキング作業の効率化が必要と考えました。

以前の平棚保管では約900坪のスペースに商品が保管されていましたが、現在は250坪の広さに設置したオートストアで保管することができ、保管スペースは1/3以下になっています。また、導入前は約30名ほどのスタッフで行っていた入出庫作業も、10人以下での運用が可能となりました。作業能力は3倍まで向上し、課題であったスペース不足の解消とピッキング作業の効率化を実現しました。
ティーツーケー株式会社
従業員の「子育て支援」に係る取組の充実を進めています!
法定の制度については就業規則に定め、「育児・介護休業等に関する規則」として法改正のたびに遅滞なく変更し、社内イントラネット上に掲載しており、すべての従業員が確認したいときに確認できる体制としています。(本年4月にイントラ開設)

まず「男性従業員」の育休取得推進を図るため、本年3月に導入した「人事制度(TPC:T2K Challenge Plan)に、制度詳細を明記するとともに、対面での従業員説明会を複数回実施しました。

さらに上記の「人事制度」において「消滅有給休暇積立制度」を導入し、法定有給休暇に加え「消滅有休積立(最大20日)+無給休暇60日」につき、「育児・介護・家族看病・災害・私傷病等」の際に利用できるようにしました。

加えて「年1回の自己申告制度」を導入し、「子育てや介護等の与件」から会社に配慮を求める事項につき、上長を通さず自己申告できる制度も導入しています。

「社内イントラ」では、諸制度利用の際に必要な申請書書類や申請フローが明記されており、申請者の負担が軽減されたことに加え、申請時の問い合わせ等も減少しています。

また9月に入り、「男性従業員」として初めて「育児休業取得者」がおり、社内周知が取得実績に繋がったものと考えています。

事業概要

当社は、3PL(サード・パーティー・ロジスティクス:荷主に対して物流改革を提案し、包括して物流業務を受託し遂行する)事業者として2006年6月に設立しました。
●当初は主にインターネットを販売媒体とする通信販売業を主とする企業様(個人事業主も含む)向けの、物流アウトソーシング事業としてスタートしましたが、現在ではカタログ通販の企業様の出荷の業務、アパレルメーカー様のようなBtoBの物流業務のお引き合いなども頂いております。

●MISSION「つむぎだす未来」を掲げ、混とんとする社会情勢の中、社員一人一人が明るい未来のために知恵を振り絞って前向きに歩んでいく事を願い、「個性が調和する活き活きとした職場づくり」、「お客様にとっての最高のパートナーであること」、「社会に必要とされ続ける企業」を目指して日々業務に取り組んでおります。 

●当社の強みとしては、主な事業は3PLではありますが、子会社(ユーロスタイル株式会社)にてネット通販による小売事業も並行して行っていることから、当該事業に関するノウハウに長けており、これに特化した物流アウトソーシングの対応が可能であること、そして拠点が倉敷市の水島インターチェンジの近くに位置しており、主な輸送発注先である佐川急便(株)倉敷営業所も近くに位置していることから、発送業務における効率面での優位性があることなどがあげられると考えます。 
                                        
●当社の人員構成としては、正社員40名、パート140名、男女比としては男性3割、女性7割となっています。また役職者には女性が多く登用されている事などから、女性も活躍しやすい環境であると考えられます。また、数社の就労継続支援A型事業所様との連携により、障がい者の方の活躍の場の創出にも積極的に取り組んでおります。職種によってはリモートワークも導入しており、パンデミック時における感染拡大抑制という観点はもとより、他の疾病や家庭の事情等により出社が困難になってしまったスタッフの業務参加の一助ともなっています。就業時間は9時から18時、月平均残業時間10時間、年間休日は120日(夏季、年末年始、祝日含む)となっております。

●2024年度からの新規施策として、2024年2月には外国人技能実習生を、また4月には高校新卒入社者(今後も定期採用実施)も迎え入れ、長期的視点での労働力安定確保、また次世代人材確保への対応もスタートさせました。           

会社概要

社 名 ティーツーケー株式会社
事業内容 発送代⾏、通販⽤受注・在庫管理システムの提案、物流資材の企画・製造・販売
設 立 2006年6月8日
資本金 300万円
売上高 12億円
従業員数 180名(パート社員含む)
代表者 栗山 豪利
住所 〒710-0145
倉敷市福江41-4
電話番号 086-485-2101
FAX 086-486-3369
E-mail h_namba@t2k.ne.jp
事務所 水島IC倉庫・事務所
本社倉庫
稗田倉庫
松江倉庫
福田倉庫
四十瀬倉庫
主な取引先 株式会社ワイ・アダプト、株式会社アイズフロンティア、株式会社ハーモニック、株式会社ベクトル
関連会社 ユーロスタイル株式会社
沿革 2006年6月 創業
2023年9月 販売事業部(ECビジネス)を分社化
2024年3月 オートストア(自動倉庫システム)導入・稼働
  • ティーツーケー株式会社
https://youtu.be/D0sIfC5gl2c

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