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| 業 種 | サービス／医療・福祉・保健衛生 |
|---|---|
| 所在地 | 岡山県／新見市 |
| HP | http://www.nissyoukai.net |
採用情報
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- 社会福祉法人日翔会 特別養護老人ホームゆずり葉
採用担当からのメッセージ
一緒に考えてくれる仲間がいるからこそ永く働くことができる
日翔会採用チームです。
日翔会では、毎年5年ごと永年勤続の職員を表彰をしています。
新卒で入職後、結婚出産を経て30年を迎えた職員もいます。
働きやすい職場つくりとして、職員のコミュニケーションを大切にしています。
共通の目標に向かって、ご利用者の事やイベント行事、勤務調整等話しやすい環境を作っています。家庭の事情などで「休みがとりやすい」ことも、いつも声を掛け合い協力しあえる事も、日翔会の強みだと思います。
その人らしく輝く人生に、寄り添うあなたこそが、まずはあなたらしく輝いて。
あなたにしかできない、あなたらしい生き方を、私たちはいつも応援したいと思います。
日翔会採用チームです。
日翔会では、毎年5年ごと永年勤続の職員を表彰をしています。
新卒で入職後、結婚出産を経て30年を迎えた職員もいます。
働きやすい職場つくりとして、職員のコミュニケーションを大切にしています。
共通の目標に向かって、ご利用者の事やイベント行事、勤務調整等話しやすい環境を作っています。家庭の事情などで「休みがとりやすい」ことも、いつも声を掛け合い協力しあえる事も、日翔会の強みだと思います。
その人らしく輝く人生に、寄り添うあなたこそが、まずはあなたらしく輝いて。
あなたにしかできない、あなたらしい生き方を、私たちはいつも応援したいと思います。
2025年卒予定：管理栄養士
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 専門職（医療・福祉） |
| 募集人数 | 2人 |
| 仕事内容 | １００名が入所する、ユニット型特養です。 併設してデイサービス（定員25名）を運営しています。 給食管理、栄養管理 カンファレンスの参加 行事の企画、実践など ☆調理は直営です。 月1回の勉強会 |
| 給与・時給 | 220,000円 （資格手当、処遇改善手当含む） |
| 諸手当 | 別途支給：年末年始出勤手当（1日5,000円）・通勤手当（上限30,000円）・時間外手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年3回（7月・12月・3月） |
| 勤務時間 | 日勤：8：30～17：30 |
| 休日休暇 | ・年間休日113日（月9日・夏期休暇2日間、冬期休暇3日間） ・年次有給休暇（6か月経過後10日） ☆有給休暇平均取得は１０日（前年度実績） ・育児休業、介護休業・看護休業・特別休暇あり ・メモリアル休暇有 |
| 福利厚生 | ・社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）・退職金共済あり ・社宅あり ・永年勤続表彰、資格取得表彰ほか |
| 勤務地 | 特別養護老人ホームゆずり葉（新見市新見８９７－７） |
| 過去3年間の採用実績(人) | 2人 |
| 若年雇用者の定着率(%) | 90％（新卒者採用から3年後の定着率） |
| 対応分類 | 学生(新卒の方)対象 |
| その他 | 見学は交通費支給、WEB説明会も可能。新卒のみ接遇研修は東京ディズニーリゾートで行います。新見市で就職すると市内就職奨励支援として最大40万ポイント支給有り。ポイントで引っ越し費用などが賄えます。 |
| 担当者 | 法人本部 採用担当 村上 |
| 連絡先 | ０１２０－４０１－１４０ または社会福祉法人日翔会採用へのお問い合わせへ |
2025年卒予定：介護職（学部学科不問）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 専門職（医療・福祉） |
| 募集人数 | 5人 |
| 仕事内容 | １００名が入所するユニット型特養です。 併設してデイサービス（定員２５名）があります。 介護職の仕事は、ご利用者の生活のリハビリを行います。 お一人ひとりの身体の状況に応じて、食事のお手伝いや、入浴のお手伝いがあります。 また、日常の中でご利用者の要望で「習字」「カラオケ」「手工芸」のほか、「クロスワードパズル」などにも挑戦されるなどがありますので、お手伝いをします。 ・月1回の勉強会 ・行事企画や参加など ☆入職時は資格は不問です。 法人内で資格取得ができます。 |
| 給与・時給 | 大卒：240,000円 （処遇改善手当＋夜勤5回含む）/ 短大卒・専門卒：215,000円 / |
| 諸手当 | 別途：年末年始出勤手当（1日5,000円）通勤手当（上限30,000円）残業手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年3回 |
| 勤務時間 | 日勤：8：30～17：30 早出：7：00～16：00 遅出：10：00～19：00 夜勤：22：00～7：00 |
| 休日休暇 | ・月９日 ・年間１１３日（夏期休暇2日間、冬期休暇3日間含む） ・有給休暇（入職6ヶ月後10日間） ☆有給休暇平均取得10日（前年度実績） ・育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇 ・メモリアル休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・退職金共済 ・社宅あり ・永年勤続表彰、資格取得表彰など |
| 勤務地 | 特別養護老人ホームゆずり葉（新見市新見８９７－７） |
| 過去3年間の採用実績(人) | 2人 |
| 若年雇用者の定着率(%) | 90％（新卒採用から3年後の定着率） |
| 対応分類 | 学生(新卒の方)対象 |
| その他 | 見学は交通費支給、WEB説明会も可能。新卒のみ接遇研修は東京ディズニーリゾートで行います。新見市で就職すると市内就職奨励支援として最大110万ポイント支給有り。ポイントで引っ越し費用などが賄えます。 |
| 担当者 | 採用担当 村上 |
| 連絡先 | ０１２０－４０１－１４０ または社会福祉法人日翔会採用へのお問い合わせから |
2025年卒予定：介護職（社会福祉士・介護福祉士）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 専門職（医療・福祉） |
| 募集人数 | 5人 |
| 仕事内容 | 100人が入職するユニット型特養です。 併設してデイサービス（定員25名）があります。 介護職の専門性を活かし、ご利用者の生活のリハビリを行います。お一人おひとりの心身の状況に応じて、食事のお手伝いや、入浴のお手伝いなどの介助や、日常の中で楽しみにされている文化活動などのお手伝いもあります。 社会福祉学部卒の方は、将来生活相談員やケアマネジャーなどを目指すためにも、介護の現場は必要です。 ・月1回の勉強会 ・カンファレンスの参加 ・行事企画運営 |
| 給与・時給 | 大卒：250,000円 （資格手当＋夜勤手当5回＋処遇改善手当含む）短大専門卒の介護福祉士：240,000円（資格手当＋夜勤手当5回＋処遇改善手当含む |
| 諸手当 | 別途支給：年末年始出勤手当（1日5,000円）・通勤手当（上限30,000円）・時間外手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年3回（7月・12月・3月） |
| 勤務時間 | 日勤：8：30～17：30 早出：7：00～16：00 遅出：10：00～19：00 夜勤：22：00～7：00 |
| 休日休暇 | ・月9日 ・年間113日（夏期休暇2日間、冬期休暇3日間含む） ・有給休暇（入職6ヶ月後10日間） ☆有給休暇平均取得10日（昨年度実績） ・育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇 ・メモリアル休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金共済 ・社宅あり ・永年勤続表彰 ・資格取得支援 |
| 勤務地 | 特別養護老人ホームゆずり葉（新見市新見８９７－７） |
| 過去3年間の採用実績(人) | 2人 |
| 若年雇用者の定着率(%) | 90％（新卒採用から3年後の定着率） |
| 対応分類 | 学生(新卒の方)対象 |
| その他 | 見学は交通費支給、WEB説明会も可能。新卒のみ接遇研修は東京ディズニーリゾートで実施。新見市で就職すると市内就職奨励支援として最大110万ポイント支給有り。ポイントで引っ越し費用などが賄えます。 |
| 担当者 | 採用担当 村上 |
| 連絡先 | ０１２０－４０１－１４０ または社会福祉法人日翔会採用へのお問い合わせから |
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