業 種 | 製造/建設・住宅(新築・リフォーム)・インテリア・エクステリア・建設資材 |
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所在地 | 岡山県/倉敷市 |
HP | http://touyoukomuten.co.jp |
雇用形態 | 正社員 |
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募集職種 | 技術系(建設・住宅) |
募集人数 | 2人 |
仕事内容 | ■仕事の内容について 土木エンジニアスタッフ(施工管理) ・現場の最前線で、工事の工程や人員、ものを管理し、安全にプロ ジェクトの進行を実現する。設計図から実際にカタチにする仕事で す。弊社は安定した財務内容と一貫した自社施工能力により、取引 先からの信頼も厚く、安定した仕事の受注に結び付いている。弊社 は一般土木工事から特殊重機械を使用した工事の施工まで多岐にわ たり、土木全般にわたる様々な知識や資格が得られます。 ■事業の魅力ポイント ・他社にはない一貫した施工能力がある ・最先端の機材を揃え、生産性の高い施工能力がある ・お客様のどんな要求事項にも即対応できる機動力がある |
給与・時給 | 30万円~40万円 |
諸手当 | ・通勤手当(上限25,000円/月 通勤距離に応じて支給) ・役職手当 ・時間外手当 ・資格手当 |
昇給 | 年1回(原則)(5000円〜3万円) |
賞与 | 年2回(原則)(昨年実績:平均5.32ヶ月分) |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
休日休暇 | ・年間休日100日(会社カレンダーによる) ・有給休暇:最大20日/年 ・夏季、年末年始、GW、その他 ・特別休暇:結婚、出産、忌引など |
福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・資格取得バックアップ制度(費用は全額会社が負担します。) ・退職金制度あり(建設業退職金共済制度加入) ・奨学金返還支援制度あり(上限15,000円/月) ・制服、作業服の貸与あり ・単身者家賃補助あり ・健康経営優良法人2023認定 ・がん検診費用会社負担 ・移住支援金対象法人 |
勤務地 | 会社が指定する工事場所 ※転勤なし |
過去3年間の採用実績(人) | |
若年雇用者の定着率(%) | |
対応分類 | 若者(既卒を含む、概ね 40代までの方)対象,シニア(概ね 50代以上の方)対象 |
その他 | ・応募必要条件:土木建設現場で5年以上の施工管理経験のある方 ・試用期間:3ヵ月(同条件) |
担当者 | 総務部 沖 全晃 |
連絡先 | TEL、メール、弊社ホームページの採用応募フォーム |
雇用形態 | 正社員 |
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募集職種 | 技術系(建設・住宅) |
募集人数 | 2人 |
仕事内容 | ■仕事の内容について 土木施工スタッフ ・現場の最前線で、さまざまなノウハウや経験、最新の技術を活か して、プロジェクト完遂に向けて現場施工を行う仕事です。弊社は 安定した財務内容と一貫した自社施工能力により、取引先からの信 頼も厚く、安定した仕事の受注に結び付いている。弊社は一般土木 工事から特殊重機械を使用した工事の施工まで多岐にわたり、土木 全般にわたる様々な知識や資格が得られます。 ■事業の魅力ポイント! ・他社にはない一貫した施工能力がある! ・最先端の機材を揃え、生産性の高い施工能力がある! ・お客様のどんな要求事項にも即対応できる機動力がある! |
給与・時給 | 30万円~40万円 |
諸手当 | ・通勤手当(上限25,000円/月 通勤距離に応じて支給) ・役職手当 ・時間外手当 ・資格手当 |
昇給 | 年1回(原則)(5000円〜3万円) |
賞与 | 年2回(原則)(昨年実績:平均5.32ヶ月分) |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
休日休暇 | ・年間休日100日(会社カレンダーによる) ・有給休暇:最大20日/年 ・夏季、年末年始、GW、その他 ・特別休暇:結婚、出産、忌引など |
福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・資格取得バックアップ制度(費用は全額会社が負担します。) ・退職金制度あり(建設業退職金共済制度加入) ・奨学金返還支援制度あり(上限15,000円/月) ・制服、作業服の貸与あり ・健康経営優良法人2023認定 ・がん検診費用会社負担 ・家賃補助あり(単身者・単身赴任者) ・移住支援金対象法人 |
勤務地 | 会社が指定する工事場所 ※転勤なし |
過去3年間の採用実績(人) | |
若年雇用者の定着率(%) | |
対応分類 | 若者(既卒を含む、概ね 40代までの方)対象,シニア(概ね 50代以上の方)対象 |
その他 | ・土木建設現場で5年以上の施工経験のある方 ・試用期間:3ヵ月(同条件) |
担当者 | 総務部 沖 全晃 |
連絡先 | TEL、メール、弊社ホームページの採用応募フォーム |
雇用形態 | 正社員 |
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募集職種 | 技術系(建設・住宅) |
募集人数 | 1人 |
仕事内容 | ■仕事の内容について ・建設機械運転工(油圧ショベル・バックホウ) 現場の最前線で、建設機械オペレータのノウハウや経験、最新の技術や工法を活かして、プロジェクト完遂に向けて現場施工を行う仕事です。弊社は安定した財務内容と一貫した自社施工能力により、取引先からの信頼も厚く、安定した仕事の受注に結び付いている。弊社は一般土木工事から特殊重機械を使用した工事の施工まで多岐にわたり、土木全般にわたる様々な知識や資格が得られます。 ■事業の魅力ポイント! ・他社にはない一貫した施工能力がある! ・最先端の機材を揃え、生産性の高い施工能力がある! ・お客様のどんな要求事項にも即対応できる機動力がある! ■保有建設機械 ・バックホウ(油圧ショベル) ・クレーン(移動式クレーン・履帯式クレーン) ・杭打機 他 |
給与・時給 | 30万円~40万円 |
諸手当 | ・通勤手当(上限25,000円/月 通勤距離に応じて支給) ・役職手当 ・時間外手当 ・資格手当 |
昇給 | 年1回(原則)(5000円〜3万円) |
賞与 | 年2回(原則)(昨年実績:平均5.32ヶ月分) |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
休日休暇 | ・年間休日100日(会社カレンダーによる) ・有給休暇:最大20日/年 ・夏季、年末年始、GW、その他 ・特別休暇:結婚、出産、忌引など |
福利厚生 | <福利厚生> ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・資格取得バックアップ制度(費用は全額会社が負担します。) ・退職金制度あり(建設業退職金共済制度加入) ・奨学金返還支援制度あり(上限15,000円/月) ・制服、作業服の貸与あり ・健康経営優良法人認定 ・がん検診費用会社負担 ・家賃補助あり(単身者・単身赴任者) ・移住支援金対象法人 |
勤務地 | 会社が指定する工事場所 ※転勤なし |
過去3年間の採用実績(人) | |
若年雇用者の定着率(%) | |
対応分類 | 若者(既卒を含む、概ね 40代までの方)対象,シニア(概ね 50代以上の方)対象 |
その他 | ・応募必要要件:土木建設現場で5年以上の実務経験 ・試用期間:3ヵ月(同条件) |
担当者 | 総務部 沖 全晃 |
連絡先 | TEL、メール、弊社ホームページの採用応募フォーム |
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