業 種 | サービス/人材派遣・警備・その他サービス |
---|---|
所在地 | 岡山県/岡山市 |
HP | https://seibuct.co.jp/ |
採用情報サイト | https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp97563/outline.html |
採用情報サイト | https://seibuct.co.jp/recruit/new-graduate/ |
採用情報サイト | https://youtu.be/uvgy6z10Iiw ※YouTubeの紹介動画(3分) |
業 種 | サービス/人材派遣・警備・その他サービス |
---|---|
所在地 | 岡山県/岡山市 |
HP | https://seibuct.co.jp/ |
採用情報サイト | https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp97563/outline.html |
採用情報サイト | https://seibuct.co.jp/recruit/new-graduate/ |
採用情報サイト | https://youtu.be/uvgy6z10Iiw ※YouTubeの紹介動画(3分) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
募集職種 | その他 |
募集人数 | 3~5名 |
仕事内容 | 官公庁や中国電力が行う公共工事での土地の正確な面積算出をする測量や、土質・水質などのさまざまな環境調査、安心安全な社会の将来を見据えたインフラ設計、公共事業の施行などに伴う補償手続きなど、ダムやトンネル、橋梁、道路など、皆さんの生活に身近な土木構造物を建設するすべてに携わっています。 グループにより仕事内容は様々です。 以下に一部ご紹介します。 ・三次元レーザー測量機やドローンを使った測量 ・CADによる設計、図面の作成 ・川の流量観測、アオコの追跡調査 ・ボーリング試料の解析 ・パソコンでの各種書類作成及び取引先等の対応 |
給与・時給 | 大学院卒23万 / 大卒21.7万 / 短大卒 20.7万 |
諸手当 | 時間外手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、社外資格手当、社内資格手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(5月期末賞与、11月冬季賞与) |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(入社時に10日、最大20日) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業(男性の取得推奨) 介護休業 |
福利厚生 | 資格取得助成制度 奨学金返還支援制度 確定給付型企業年金 企業型確定拠出年金 中小企業退職金共済 日本生命及び住友生命養老保険への加入 従業員持株会 レクリエーションの開催・費用補助 |
勤務地 | 岡山本社(岡山市北区問屋町6-101) |
過去3年間の採用実績(人) | 13人 |
若年雇用者の定着率(%) | 90.9%(20代の社員を対象に直近3年間で計算) |
対応分類 | 学生(新卒の方)対象 |
その他 | 転勤なし |
担当者 | 深味義之 |
連絡先 | 086-246-5666 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
募集職種 | その他 |
募集人数 | 1~3名 |
仕事内容 | 当社は測量、地質調査、建設コンサルタント、補償コンサルタント、建設、人材派遣など多岐にわたる事業を手がけています。 今年で59期を迎え、官公庁や大手電力会社とも取引を続け、安定した依頼が寄せられています。 この度、体制強化のため、『建設コンサルタント(土木設計職)』を増員募集しています。 高い安定性と働きやすさが揃った当社で、あなたの経験を活かし活躍しませんか? 【仕事の概要】 道路・防災/インフラ保全/地中技術/下水道推進の4つのグループをお任せします。 【具体的には】 ・道路・防災グループ バイパスなど道路新設や離合が困難な道路改良設計を行います。 また、落石が発生する斜面の対策や大規模災害が発生した時の対応を行う部署です。 ・インフラ保全グループ 橋梁などの新規建設に伴う調査設計や老朽化した構造物の点検から補修設計を行います。 また、送電線鉄塔や変電設備の調査設計を行う部署です。 ・地中技術グループ 街並みの景観向上や防災に配慮した電線類の地中化を行います。 地震や台風による災害が多い日本において災害に強い電線類の地中化を推進していく部署です。 ・下水道推進グループ 下水道の全体計画や老朽化して行く設備の点検補修計画を行います。 また、地域の下水道設計や老朽化した下水管路の点検補修設計を行う部署です。 【必須条件】 ・土木設計の実務経験者 ・大学等で土木設計を専攻していたことがある方 ・普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ・技術士・技術士補・RCCMの資格をお持ちの方 【入社後に取得を目指していただきます】 ・技術士(建設部門:道路) ・技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋) ・技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート) ・技術士(建設部門:土質及び基礎) ・技術士(応用理学部門:地質)、 ・技術士(上下水道部門:下水道) ・技術士補(建設部門)(上下水道部門)(応用理学部門) ・RCCM(道路)(河川、砂防及び海岸・海洋) ・RCCM(鋼構造及びコンクリート)(土質及び基礎) ・RCCM(地質)、RCCM(下水道) ・コンクリート診断士 ・一級土木施工管理技士 ・測量士補 |
給与・時給 | 基本給30万円 〜 |
諸手当 | 時間外手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、社外資格手当、社内資格手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(5月期末賞与、11月冬季賞与) |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(入社時に10日、最大20日) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇(男性の取得推奨) 介護休暇 など |
福利厚生 | 各種社会保険完備 定期健康診断 財形貯蓄制度 従業員持株会 制服支給・PC貸与 マイカー通勤可 確定拠出年金制度 企業年金制度 育児・介護休業制度 レクリエーション(社内交流会など) 退職金共済(勤続3年以上) |
勤務地 | 岡山本社(岡山市北区問屋町6-101) |
過去3年間の採用実績(人) | |
若年雇用者の定着率(%) | |
対応分類 | 若者(既卒を含む、概ね 40代までの方)対象,女性(概ね 30代、40代の方) |
その他 | |
担当者 | 深味義之 |
連絡先 | 086-246-5666 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
募集職種 | その他 |
募集人数 | 1~3名 |
仕事内容 | 土木設計を実施する前提として、地盤の形状を「測量」によって知り、その性質や特徴を「調査」によって知る必要があります。 また場合によってはその動きを「計測」によって知る必要があります。 当社は、長年にわたり多くの測量・調査・計測の実績を積み上げてきました。また、三次元計測といった先端技術にいち早く取り組むチャレンジ精神も、当社の特長です。 【仕事の概要】 測地技術・用地調査・空間情報・架空技術の4つのグループをお任せします。 【具体的には】 ・測地技術グループ 国土地理院が計画する基本測量や、国・地方自治体が計画する基準点測量・応用測量を行います。 また、弊社の特徴でもある送電線鉄塔建設に伴う測量を行う部署です。 ・用地調査グループ 土地の境界を確定する測量や立会いを行います。 また、土地の登記に必要な図面や書類の作成など、 公共用地を確保するために実施する測量や調査を行う部署です。 ・空間情報グループ UAVや地上型レーザースキャナー機を使用し、 急峻な斜面や変電所など人が立ち入ることが危険なエリアを計測します。 また、文化財など精密なデータを要求される計測を行う部署です。 ・架空技術グループ 電柱を立てるのも様々な規制があります。 それらの規制を調査すると共に、 周辺の地権者承諾や管理者への申請図面や書類を作成する部署です。 【必須条件】 ・測量業務の実務経験者 ・大学等で測量を専攻していたことがある方 ・普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ・測量士・測量士補の資格をお持ちの方 【研修:入社後に受講していただきます】 ・空間情報総括監理技術者 ・基準点測量(1級)A課程、基準点(2級)B課程、 ・写真測量A課程、路線測量設計課程、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習、 ・刈払機取扱作業者、河川測量設計課程、用地測量調査課程、 ・測量技術者の倫理・安全管理、地理空間情報技術、技術管理、 ・規則第36条第8号の業務(チェンソー) ・職長教育、その他(会社が業務上必要と判断した実務研修) 【資格:入社後に取得を目指していただきます】 ・測量士 ・測量士補 ・補償業務管理士(土地調査部門) ・二級小型船舶操縦士 |
給与・時給 | 基本給30万円 〜 |
諸手当 | 時間外手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、社外資格手当、社内資格手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(5月期末賞与、11月冬季賞与) |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(入社時に10日、最大20日) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇(男性の取得推奨) 介護休暇 など |
福利厚生 | 各種社会保険完備 定期健康診断 財形貯蓄制度 従業員持株会 制服支給・PC貸与 マイカー通勤可 確定拠出年金制度 企業年金制度 育児・介護休業制度 レクリエーション(社内交流会など) 退職金共済(勤続3年以上) |
勤務地 | 岡山本社(岡山市北区問屋町6-101) |
過去3年間の採用実績(人) | |
若年雇用者の定着率(%) | |
対応分類 | 若者(既卒を含む、概ね 40代までの方)対象,女性(概ね 30代、40代の方) |
その他 | |
担当者 | 深味義之 |
連絡先 | 086-246-5666 |
このサイトは岡山県内に事業所のある中小企業・団体等の採用情報を掲載しています。
掲載を希望される企業の方は、岡山県中小企業団体中央会までお問い合わせください。